‫ّ‬ ‫دراسات‪ :‬العلوم اإلنسانية واالجتماعية‪ ،‬املجلد ‪ ،53‬العدد ‪8565 ،2026 ،4‬‬ ‫‪ .8‬ما األنظمة أو اإلجراءات التي وضعها أرباب العمل للتعامل مع العنف الرقمي ضد الصحفيات األردنيات؟‬ ‫جدول رقم (‪ :)10‬األنظمة أو اإلجراءات التي وضعها أرباب العمل للتعامل مع العنف الرقمي‬ ‫منخفضة‬ ‫متوسطة‬ ‫مرتفعة‬ ‫الدرجة‬ ‫الوسط‬ ‫الحسابي‬ ‫‪%‬‬ ‫ك‬ ‫‪%‬‬ ‫ك‬ ‫‪%‬‬ ‫ك‬ ‫العبارات‬ ‫‪2.15‬‬ ‫‪25.6%‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪34.1%‬‬ ‫‪28‬‬ ‫‪40.2%‬‬ ‫‪33‬‬ ‫االنتفاع باملساعدة القانونية‬ ‫عدم اتخاذ أي إجراء حول‬ ‫‪1.95‬‬ ‫‪37.8%‬‬ ‫‪31‬‬ ‫‪32.9%‬‬ ‫‪27‬‬ ‫‪29.3%‬‬ ‫‪24‬‬ ‫العنف الرقمي‬ ‫االنتفاع بخدمات خبير في مجال‬ ‫‪1.91‬‬ ‫‪34.1%‬‬ ‫‪28‬‬ ‫‪40.2%‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪25.6%‬‬ ‫‪21‬‬ ‫األمن الرقمي‬ ‫تقديم الدعم املعنوي والنصائح‬ ‫‪1.90‬‬ ‫‪32.9%‬‬ ‫‪27‬‬ ‫‪43.9%‬‬ ‫‪36‬‬ ‫‪23.2%‬‬ ‫‪19‬‬ ‫للتعامل مع العنف الرقمي‬ ‫تقديم دورات تدريبية لتمكين‬ ‫‪1.80‬‬ ‫‪41.5%‬‬ ‫‪34‬‬ ‫‪36.6%‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪22%‬‬ ‫الصحفيات في مواجهة العنف ‪18‬‬ ‫الرقمي‬ ‫االنتفاع بخدمات استشارية‬ ‫‪1.74‬‬ ‫‪41.5%‬‬ ‫‪34‬‬ ‫‪42.7%‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪15.9%‬‬ ‫مخصصة لدعم الصحفيات ‪13‬‬ ‫املتضررات‬ ‫االنتفاع بشبكات الدعم من‬ ‫‪1.66‬‬ ‫‪46.3%‬‬ ‫‪38‬‬ ‫‪41.5%‬‬ ‫‪34‬‬ ‫‪12.2%‬‬ ‫الجهات أو املؤسسات التي تراعي ‪10‬‬ ‫االعتبارات الجنسانية‬ ‫وضع مبادئ توجيهية بشأن سبل‬ ‫‪1.65‬‬ ‫‪53.7%‬‬ ‫‪44‬‬ ‫‪28%‬‬ ‫‪23‬‬ ‫‪18.3%‬‬ ‫‪15‬‬ ‫التعامل مع العنف الرقمي‬ ‫وضع سياسة بشأن العنف‬ ‫‪1.62‬‬ ‫‪57.3%‬‬ ‫‪47‬‬ ‫‪23.2%‬‬ ‫‪19‬‬ ‫‪19.5%‬‬ ‫‪16‬‬ ‫الرقمي‬ ‫توفير مركز يستقبل الشكاوي‬ ‫‪1.54‬‬ ‫‪61%‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪24.4%‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪14.6%‬‬ ‫‪12‬‬ ‫املتعلقة بالعنف الرقمي‬ ‫‪1.79‬‬ ‫املتوسط العام‬ ‫االنحراف‬ ‫املعياري‬ ‫الدرجة‬ ‫‪.8030‬‬ ‫مرتفعة‬ ‫‪.8450‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪.7730‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪.7470‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪.7770‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪.7170‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪.6890‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪.7760‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪.7960‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪.7400‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪0.766‬‬ ‫متوسطة‬ ‫ُ‬ ‫تشير البيانات السابقة إلى ّأن األنظمة أو اإلجراءات التي وضعها أرباب العمل للتعامل مع العنف الرقمي ضد الصحفيات األردنيات قد تمثلت في‪:‬‬ ‫"االنتفاع باملساعدة القانونية" بوسط حسابي (‪ ،)2.15‬ثم "عدم اتخاذ أي إجراء حول العنف الرقمي" بوسط حسابي (‪ ،)1.95‬ثم "االنتفاع بخدمات‬ ‫خبير في مجال األمن الرقمي" بوسط حسابي (‪ ،)1.91‬بينما تمثلت أقل هذه األنظمة أو اإلجراءات في‪" :‬وضع مبادئ توجيهية بشأن سبل التعامل مع‬ ‫العنف الرقمي" بوسط حسابي (‪ ،)1.65‬ثم "وضع سياسة بشأن العنف الرقمي" بوسط حسابي (‪ ،)1.62‬ثم "توفير مركز يستقبل الشكاوي املتعلقة‬ ‫بالعنف الرقمي" بوسط حسابي (‪ ،)1.54‬وتشير النتائج السابقة إلى ضعف اإلجراءات املتخذة من قبل أرباب العمل في مجابهة العنف الرقمي الذي‬ ‫تتعرض له الصحفيات األردنيات‪ ،‬وتقتصر هذه اإلجراءات بمبادرات فردية من الصحفيات من خالل تقديم الشكاوي أو االنتفاع بخدمات خبير قانوني‬ ‫ّ‬ ‫كماأن أغلب أرباب العمل قد يعتبرون ّأن العنف الرقمي ليس من ضمن صالحياتهم التخاذ إجراءات تساند الصحفيات‬ ‫أو رقمي للحد من هذا العنف‪،‬‬ ‫فيها‪ ،‬إلى جانب عدم وجود مراكز أو وحدات خاصة داخل املؤسسات اإلعالمية تستقبل هذه الشكاوي‪ ،‬وتتفق هذه النتائج مع نتائج دراسة ( ‪Malcorps‬‬ ‫‪ ،)et al. 2022‬التي أظهرت ّأن نقص الدعم التنظيمي تجاه الصحفيات املستهدفات واإلجراءات غير املنظمة يرجع ً‬ ‫جزئيا إلى التحديات التي يواجهها مديرو‬ ‫وسائل اإلعالم‪ ،‬وتمنعهم من معالجة املضايق��ت عبر اإلنترنت‪ ،‬كما تتفق مع نتائج دراسة (‪ ،)Claesson, 2022‬التي أظهرت أنالحواجز اإلدارية تعقد‬ ‫استجابات غرف األخبار للعنف عبر اإلنترنت‪ ،‬من خالل معايير مكان العمل التي تعاقب اإلبالغ عن العنف الرقمي‪ ،‬إلى جانب الظروف املرتبطة بحرية‬ ‫الصحافةـبينما تختلف هذه النتائج مع نتائج د اسة (‪ ،)Posetti et al., 2021‬التي توصلت إلى ّ‬ ‫أن (‪ )%10‬من الصحفيات تلقين ًردا من أرباب عملهن بعد‬ ‫ر‬ ‫اإلبالغ بحوادث العنف عبر اإلنترنت‪.‬‬ ‫‪13‬‬

اختر الفقرة المستهدفة3