سابق 50 / 99 التالي
معاينة عادية
DEFINITION Working to ensure equal rights and nondiscrimination equal access to resources and equal representation and opportunities for all regardless of sex gender sexual orientation gender identity or expression ‫تافيرعتورسيُملا يف‬ ‫رسيُملا‬ ‫تافيرعتورسيُملا‬ ‫رسيُملا‬ ‫تافيرعتورسيُملا‬ ‫تافيرعتوتاذ‬ ‫رسيُملا‬ ‫تافيرعتو‬ ‫تافيرعتورسيُملا‬ ‫رسيُملا‬ ‫تافيرعتورسيُملا يف رسيُملا‬ ‫رسيُملا رسيُملا تافيرعتورسيُملا‬ ‫تافيرعتورس��ُملا‬ ‫رسيُملا‬ ‫رسيُملا‬ ‫تافيرعتورسيُملا‬ ‫اًّيداشرإ‬, ‫رعتلا‬ ‫فيرعتلا‬ ‫رسيُملا‬ ‫رسيُملا‬ ‫فنعلاب‬ ‫تافيرعتورسيُملا‬ ‫رسيُملا‬ ‫رسيُملا‬ SOURCE The Danish Institute of Human Rights "Gender" Danish Institute for Human Rights n d 75 Gender Mainstreaming ‫لا ىوتحملاو ةعداخلا تايوهلا‬ CATEGORY ‫رعتلا‬ Intersectionality and Context ‫تافيرعتورسيُملا‬ DEFINITION Is the process of assessing the impact on women and men in the course of any planned work including legislation policies and programmes in any area and on all levels It is a strategy to render women's interests and experiences as well as men's part and parcel of the design implementation monitoring and evaluation of policies and programmes in the political economic and social areas Women and men will therefore equally benefit and inequalities will cease to exist The ultimate goal of gender (perspective) mainstreaming is to achieve gender justice and equality ‫فيرعتلا‬ ‫رسيُملا‬ ‫رعتلا‬ ‫فيرعتلا‬ ‫نم‬ ‫وأ‬ ‫يف‬ ‫تافيرعتورسيُملا‬ ‫رسيُملا‬ ‫قلعتت رسيُملا‬ ‫تافيرعتورسيُملا رسيُملانم يف وأ نم‬ ‫تافيرعتورسيُملا‬ ‫فنعلاب يف تاذ رسيُملا‬ ‫رسيُملا رسيُملاقلعتت‬ ‫اذه رسيُملا‬ ‫تافيرعتوقلعتت‬ ‫رسيُملا‬ ‫تافيرعتو‬ ‫عجشن‬ ‫اًّيداشرإ‬, ‫تافيرعتوقلعتت فنعلاب‬ ‫رسيُملااذه نم رسيُملا‬ ‫اًّيداشرإ قلعتت‬, ‫قلعتت‬ ‫تافيرعتورسيُملا رسيُملانم‬ ‫رسيُملا‬ ‫قلعتت‬ ‫يف‬ ‫رسيُملااذه نم رسيُملا‬ ‫رسيُملا‬ ‫يف رسيُملا‬ ‫تافيرعتوقلعتت اذه تافيرعتو اذه تافيرعتوقلعتت‬ ‫نم رسيُملا‬ ‫تافيرعتوفنعلاب‬ ‫تافيرعتورسيُملا‬ ‫تافيرعتورسيُملا دق‬ ‫وأتافيرعتو‬ ‫رسيُملا تافيرعتورسيُملا نم‬ ‫دق‬ ‫تافيرعتورسيُملا‬ ‫رسيُملا‬ ‫رسيُملا‬ ‫اًّيداشرإ نم‬, ‫نم‬ ‫رسيُملا‬ ‫رسيُملا نم تافيرعتورسيُملا تافيرعتورسيُملا‬ ‫رسيُملا رسيُملا تافيرعتورسيُملا تافيرعتورسيُملا رسيُملا‬ ‫اذه قلعتت‬ SOURCE The Jordanian National Commission for Women "National Strategy for Women in Jordan 2020-2025" The Jordanian National Commission for Women 2020 page 10 76 Gender Sensitive Reporting ‫تايوتحملا لودج‬ ‫دقتو ركش‬ CATEGORY Research and Analysis ‫رعتلا‬ ‫تافيرعتورسيُملا‬ ‫فيرعتلا‬ ‫رسيُملا‬

اختر الفقرة المستهدفة3